Підвищення зарплат та активізація найму на українському ринку праці
Суспільство
Зростання зарплат та тенденції найму в Україні
У 2025 році 56% роботодавців в Україні мають намір підвищити заробітні плати в середньому на 10-20%. Про це повідомила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк, презентуючи результати дослідження ринку праці та прогнози на наступний рік.
В даний час спостерігається стійка тенденція підвищення зарплат, оскільки вони залишаються важливим інструментом для конкурентоспроможності роботодавців в умовах кадрового дефіциту. При цьому 67% підприємств продовжують активно наймати персонал, незважаючи на виклики. Лідерами з працевлаштування є Дніпропетровська, Львівська та Київська області, а також місто Київ. Серед галузей, які активно наймають, виділяються переробна промисловість, торгівля, охорона здоров’я, освіта та сільське господарство.
Інклюзивність на ринку праці
Ще одна важлива тенденція на сучасному ринку праці – інклюзивність. Роботодавці все частіше готові розглядати можливість працевлаштування ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю, працівників старшого віку (60 років і більше) та молоді без досвіду роботи.
Варто зазначити, що після початку повномасштабного вторгнення росії в 2022 році кількість молоді, яка зверталася до Державної служби зайнятості з проханням про пошук роботи, скоротилася більш ніж удвічі – до 302 000 осіб. У наступні два роки ця цифра зменшилася до 144 000, однак у 2025 році кількість молодих людей (до 35 років), які звернулися за допомогою, почала зростати – приріст склав близько 4 000 осіб.
