Зарплатні очікування працівників та можливості роботодавців: нові тенденції
Суспільство
У травні 2025 року на ринку праці України спостерігається зростання як нових вакансій, так і резюме, згідно з даними Національного банку України. Кількість вакансій зросла на 7% у річному вимірі, а кількість резюме піднялася на 36%. Це свідчить про збільшення пропозиції працівників, хоча попит на них залишається на високому рівні.
“Випереджальне зростання резюме дещо пом’якшило проблему браку працівників, хоча вона залишається суттєвою й надалі обмежує діяльність підприємств,” – зазначають в НБУ.
Заробітні плати на ринку зростають, але висока інфляція уповільнює підвищення реальних доходів. Водночас, очікування працівників щодо зарплати наразі стали відповідати пропозиціям роботодавців.
“Це обмежує потенціал суттєвішого зростання зарплат у майбутньому,” – звернув увагу Національний банк.
У відповідь на ці зміни, компанії все частіше використовують нецінові методи залучення персоналу, пропонуючи житло, гнучкий графік роботи та можливості для віддаленої праці.
